TÜRKİYE EMEKLİ ASTSUBAYLAR DERNEĞİ GENEL BAŞKANLIĞI  DENİZLİ BASIN AÇIKLAMASI

            26 EYLÜL 2026

Değerli basın mensupları, Değerli Denizli’li vatandaşlarımız, kıymetli hanımefendiler,ömrünü vatan savunmasına adamış, şerefli üniformasını yıllarca gururla taşımış çok değerli meslektaşlarım;

Bugün burada, Denizli’de Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Genel Başkanlığı  olarak yalnızca bir sivil toplum kuruluşu adına değil; Türk Silahlı Kuvvetleri’nin çekirdeğini oluşturan, bu vatanın çakıl taşına, bayrağının gölgesine ömrünü adamış binlerce astsubayımızın, onların ailelerinin helal haklarının sesi olmak, onların emeklilerinin yıllardır süregelen hak arama mücadelesini, tüm çıplaklığıyla kamuoyuna duyurmak üzere toplanmış bulunuyoruz.

Katılımlarınız için her birinize ayrı ayrı teşekkür ediyor, hepinizi Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği  Genel Başkanlığı   adına saygıyla selamlıyoruz.

Bizler, bu toprakların güvenliği, ay yıldızlı bayrağımızın göklerde özgürce dalgalanması için üniformasını kefen kabul etmiş bir mesleğin mensuplarıyız. Vatan savunmasında en ön safta yer alan, gecesini gündüzüne katan, dağda, denizde, havada ve sınır içinde ve ötesinde görev yapan astsubaylarız. Bugün buraya bir imtiyaz, bir ayrıcalık veya lütuf istemeye gelmedik. Bizler bugün buraya, yıllardır ertelenen, halı altına süpürülen anayasal haklarımızı ve adalet talebimizi haykırmaya geldik!

Kamuoyunda zaman zaman yanlış algılar oluşturulmakta veya meselenin sadece bir “maaş artışı” talebinden ibaret olduğu anlatılmaktadır. Şunu çok net ve altını çizerek ifade etmek isteriz: gece gündüz demeden, ailemizden ve canımızdan feragat ederek yürüttüğümüz bu şerefli görevin karşılığında, emeklilik dönemimize yansıyan tablo tam bir sosyal ve ekonomik adaletsizliktir.  Bizim mücadelemiz sadece bir maaş pazarlığı değil, bir onur ve adalet mücadelesidir!

TSK  hiyerarşisinde astsubaylar, sistemin yürütücü gücü, teknik ve idari bel kemiğidir. Ancak emeklilik aşamasına gelindiğinde, görev yaparken verilen sorumluluklar ile emeklilikte bağlanan haklar arasında muazzam bir uçurum oluşmakta ve emekli astsubaylar, bugünkü ekonomik koşullarda aldıkları maaşlarla geçimlerini sağlamakta büyük zorluk çekmektedirler. Emekli olan bir albay, çalışırken aldığı maaşın %83’ü oranında maaş almaya devam ederken ve göreve yeni başlayan bir teğmenden daha fazla maaş alırken, muvazzaf astsubay kıdemli başçavuş, emekli olduğunda maalesef son maaşının % 43’ü seviyesinde ve göreve yeni başlayan astsubay çavuş maaşının  yarısına yakın emekli maaşı almaktadır. Bu hem emekli astsubaylarımıza hem de onların ailelerine haksızlık anlamına gelmektedir. Emekli astsubaylar, maaşlarının iyileştirilmesi ve özlük haklarının güçlendirilmesi için uzun süredir bir mücadele vermektedir.

BİZLER, EMEKLİ ASTSUBAYLAR OLARAK HAKKIMIZ OLANI İSTİYORUZ.

Yıllarca bu ülkeye hizmet etmiş insanların emeklilikte insanca yaşam sürebilmesi için bu tazminat maddelerinin tekrar yasaya konulması gerekmektedir. Bu, bir lütuf değil, ayrıcalık değil, adaletin gereğidir. Yıllarca fedakârca zor şartlarda görev yaptığımız unutulmamalıdır. Her statü ve meslek grubunun sorunları, ilgili makamlarca aynı kategoride değerlendirilmemelidir. Astsubayların TSK içerisinde yapmış olduğu görevlerin 657 sayılı kanuna tabi büro memuru statüsünde yapılan işlerle eşdeğer olmadığı açıktır. Bu çelişki ortadan kaldırılmalıdır. Astsubaylar yaptıkları görevler itibariyle büro memuru statüsünde gösterildiği için de mali haklar yönünden mağdur olmaktadır.

Kıymetli hazirun ,değerli basın mensuplarımız, sizlere genel anlamda fazla teknik detaya girmeden, hak arama mücadelesi kapsamında dile getirdiğimiz bazı taleplerimizi arz edeceğim.

1. Özlük haklarımızın iyileştirilmesi kapsamında Astsb.Bçvş. ve Astsb. Kd.Bçvş. Rütbesine haiz personele 17.000 – 18.000 rakamının memur aylığı katsayısı ile çarpımı sonucunda bulunan tutarın tazminat olarak ödenmesi gerekmektedir.

2. Tsk personelinin statü gözetilerek kurulmuş olan maaş sıkalası 01 Temmuz 2022 tarih ve 7417 sayılı kanun ile bozulmuştur. Hizmet yılı daha fazla olan ast personelimiz sicil amiri ve üstü bulunan emekli astsubaylardan fazla emekli maaşı almaya başlamışlardır. Bu durum yıllarca statü gözetilerek hak gaspına uğrayan emekli astsubaylar için kabul edilemez hale gelmiştir.

3. 2006 yılında yasalaşan 5434 sayılı kanununun ek 81. Maddesine göre yasalaştığı yıl emekli astsubay maaşının %20’sine denk gelen 100 ₺ lik tutarın bugün değer kaybına uğradığı ve güncel olmadığı aşikardır. Güncel olması için bir katsayıya bağlanarak enflasyonist ortamda oluşacak değer kaybının giderilmesi gerekmektedir.

4. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64 ve 72. Maddesine göre kalkınmada 1.derecede öncelikli bölgelerde görev yapan devlet memurlarına iki yıla karşılık bir kademe verilmekte, aynı bölgelerde yıllarca görev yapan TSK personeli bu kapsamın dışında tutulmaktadır. Bu hakkın, görev süresinin büyük bölümünü belirtilen bölgede yapan TSK personelini kapsayacak şekilde yasal düzenlemeler yapılarak uygun hale getirilmesi gerekmektedir.

5. 2022 yılında 3600 ek göstergeyi hak edemeyen personele verilen 1200 ₺ tutarındaki ödemenin belirli bir katsayıya bağlanmasının enflasyonist ortamda oluşacak değer kaybı ile değersizleşmesi önlenmelidir.

6. İki yıllık “yüksek okul/ön lisans” eğitim öğretim süresinin, daha donanımlı personel yetiştirmek, güncel teknolojik gelişmelere uyum sağlamak, mevcut gelişmiş silah araç gereç sistemlerini kullanmak ve bildiklerini astlarına öğreten aynı zamanda komuta eden astsubayların, gelişen eğitim teknolojilerinin gereği olarak eğitim seviyelerinin “dört yıllık fakülte/lisans” seviyesine çıkarılması gerekmektedir.

7. Astsubay statüsüne mensup personel, 2005 yılından itibaren ön lisans seviyesine çıkarılmış olan astsubay meslek yüksekokulu programlarından, meslek yüksekokulu mezunlarının kazandığı bir unvan olan “tekniker” ünvanı ile mezun olmalarına rağmen, lise mezunu kriterlerine göre düzenlenmiş eski mesleki eğitim veren lise ve dengi eğitim kurumlarından mezun olanlar için kullanılan “teknisyen” kadro görevlerine atanmalarına devam edilmektedir. MSÜ’ne bağlı meslek yüksek okullarından (MYO) mezun olan astsubayların hala tekniker yerine teknisyen kadrolarında istihdam edilmesi yükseköğrenim denklik ilkelerine ters düşmektedir. 12 Mayıs 1992 tarihli 21226 sayılı resmî gazetede yayınlanan 3795 numaralı “unvanların kullanılması kanunu” çerçevesinde teçhizat malzeme kadrolarında gerekli değişikliklerin yapılarak görev unvanlarının “tekniker” unvanına dönüştürülmesi sağlanmalıdır.

8. Bugüne kadar memurlar ile ilgili çıkartılan sicil aflarında 926 sayılı kanuna tabi personel kapsam dışında bırakılmıştır. 926 sayılı kanuna tabi personel ile ilgili hazırlanacak olan sicil affının görevdeki personelin motivasyonunu, emekli personelin ise moralini yükseltecektir. Bu kapsamda 1975 yılında sadece özlük hakları ile ilgili uğradıkları haksızlıklara dikkat çekmek için iki gün mesaiye gitmeyen, başka da hiçbir eylem yapmamış tahmini 3000 astsubayın iade-i itibarları için gerekli yasal düzenlemelerin TBMM nezdinde yapılması gerekmektedir.

9. 669 sayılı KHK ile askeri hastanelerin kapatılması sonucu sağlık bakanlığına devredilen sağlık astsubaylarının maruz kaldığı hak kayıplarının giderilmesine yönelik çalışmaların bir an önce yapılması da uygun olacaktır.

10. 2847 sayılı kanunda değişiklik yapılarak hak sahibi hayatta iken astsubay çocuklarının ve zorunlu hizmetini tamamlayarak istifa etmiş müstafi personelin TEMAD asil üyeliğine kabul edilmesinin sağlanması derneğimizin üye sayısının arttırılması ve aidiyet duygusunun geliştirilmesi için gereklidir.

11. Malulen emekli olan personel, kendileri için telaffuz edilen “adi malul” kelimesini, kendilerine hakaret olarak değerlendirmektedirler. Bunun yerine “sağlık malulü” ya da “hizmet malulü” olarak anılması için gerekli yasal değişikliğin yapılması bu personelin motivasyonunu arttıracaktır. Anılan personelin mali kayıplarını giderecek düzenlemelerin de  yapılması gereklidir.

“BİZLER ADALET TERAZİSİNİN DOĞRU TARTMASINI İSTİYORUZ.”

BİZLERE, MİLLİ SAVUNMA KOMİSYONLARINDA, TBMM KÜRSÜLERİNDE, YETKİLİ MAKAMLARCA, BAKANLARIN VE SAYIN CUMHURBAŞKANININ KENDİ AĞZINDAN SÜREKLİ SÖZLER VERİLMİŞ VE YERİNE GETİRİLMEMİŞTİR.

• 2012 YILINDA GENELKURMAY BAŞKANI ORGENERAL NECDET ÖZEL, TBMM’NE ASTSUBAYLARA GÖREV TAZMİNATI VERİLMESİNİ TEKLİF ETTİKLERİNİ,

• 2013 YILINDA ORGENERAL YAŞAR GÜLER ASTSUBAYLARIN TAZMİNAT TALEPLERİNİ HAKLI BULDUKLARINI,

• 2014 YILINDA İSE DÖNEMİN MSB İSMET YILMAZ ALT RÜTBELİ SUBAY VE ASTSUBAYLARA GÖREV TAZMİNATI VERİLECEĞİNİ VE YASAL ÇALIŞMALARIN SÜRDÜRÜLDÜĞÜNÜ AÇIKLAMIŞTIR.

• 2016 YILINDA BAŞBAKAN AHMET DAVUTOĞLU TARAFINDAN, 64. HÜKÜMET EYLEM PLANI’NIN “ÜÇ AY İÇİNDE GERÇEKLEŞTİRİLECEK VAATLER” BÖLÜMÜNÜN 179. MADDESİ KAPSAMINDA ASTSUBAY EMEKLİLERİNİN ÖZLÜK HAKLARI VE MAAŞLARIYLA İLGİLİ YAŞANAN SORUNLARIN ÇÖZÜLMESİNİ TAAHHÜT ETMİŞ,

• 2018 YILINDA KAYSERİ 1. KOMANDO TUGAY KOMUTANLIĞINDA ASKERİ PERSONEL VE ŞEHİT AİLELERİ İLE DÜZENLENEN İFTAR PROGRAMINDA BİZZAT CUMHURBAŞKANIMIZ SAYIN RECEP TAYYİP ERDOĞAN TARAFINDAN “ASTSUBAYLARIN YILLARDIR TALEP ETTİĞİ MAKAM VE GÖREV TAZMİNATI SORUNUNUN KESİN OLARAK ÇÖZÜLECEĞİ” SÖZÜ VERİLMİŞ,

• 2019 YILINDA MSB HULUSİ AKAR, EMEKLİ ASTSUBAYLARIN ÖZLÜK HAKLARINI İYİLEŞTİRMEYİ AMAÇLAYAN ÇALIŞMA YÜRÜTTÜKLERİNİ BELİRTMİŞ AMA YİNE SONUÇ ÇIKMAMIŞTIR.

• AYRICA, 5 NİSAN 2023 TARİHİNDE SN. CUMHURBAŞKANINA ARZ EDİLEN KANUN TEKLİFİ; “GENEL SEÇİM NEDENİYLE YETERLİ SÜRE KALMADIĞI VE 2023 GENEL SEÇİMİNDEN SONRA YASANIN ÇIKARILACAĞINI” SÖZÜ VERİLEREK GERİ ÇEKİLMİŞTİR.

• 2023 YILINDA MSB TARAFINDAN HAZIRLANARAK TBMM’YE AK PARTİ VE MHP İMZASIYLA SUNULAN KANUN TEKLİFİ YASAMA DÖNEMİNDE KADÜK BIRAKILMIŞ,

• CUMHURBAŞKANI YARDIMCISI SN. CEVDET YILMAZ, 11 OCAK 2024 TARİHİNDE SÖZ KONUSU TALEPLERİMİZ İÇİN “BU KONUDAKİ YASAL DÜZENLEMENİN 2024 YEREL SEÇİMLERİNDEN SONRA YAPILACAĞI”NA DAİR SÖZ VERMİŞ,

• 10 ŞUBAT 2024 TARİHİNDE, TEMAD BAYRAKLI ŞUBEMİZİ ZİYARET EDEN İKTİDAR PARTİSİ İZMİR MİLLETVEKİLİ MEHMET ALİ ÇELEBİ, GRUP BAŞKANI SN. ABDULLAH GÜLER İLE YAPTIĞI CANLI TELEFON GÖRÜŞMESİNİ BİZZAT ÜYELERİMİZE DİNLETEREK, “MİLLİ SAVUNMA BAKANLIĞI TARAFINDAN ASTSUBAYLARA TAZMİNAT VERİLMESİ HUSUSUNDA HAZIRLANAN TEKLİFİN EN KISA SÜREDE YASALAŞACAĞI” SÖZÜNÜ VERMİŞ,

• 2024 YILINDA İSE MSB TARAFINDAN YENİDEN GÜNDEME ALINAN VE TORBA KANUN TEKLİFİNE DAHİL EDİLEN MADDELER, SON AŞAMADA HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI YETKİLİLERİNCE TORBADAN ÇIKARILMIŞTIR.

• SON OLARAK TA 2025 KASIM AYINDA İSE MSB. YAŞAR GÜLER, TBMM MİLLİ SAVUNMA KOMİSYONU VE BÜTÇE GÖRÜŞMELERİ SIRASINDA ASTSUBAYLARIN ÖZLÜK HAKLARI VE ÖZELLİKLE EMEKLİLİKTEKİ TAZMİNAT ADALETSİZLİKLERİNİN GİDERİLMESİ YÖNÜNDEKİ ÇALIŞMALARIN DEVAM ETTİĞİNİ, HAZIRLANAN TEKLİFLERİN İLGİLİ MAKAMLARA SUNULDUĞUNU AÇIKLAMIŞ OLMASINA RAĞMEN HALEN BİR GELİŞME KAYDEDİLEMEMİŞTİR.

Sizlere arz ettiğimiz  sadece 16 yılı kapsayan ve siyasi erk tarafından geçmişten bugüne kadar verilen bu sözler ve hazırlanan yasa değişikliği teklifleri kanunlaşmamış ve tazminat talepleri hiçbir şekilde çözüme kavuşturulmamıştır. Bu verilen sözlerin tutulmaması, TSK personeli içerisindeki astsubayların, kurumuna olan aidiyet duygusunu olumsuz yönde etkilemekte, huzursuzluklara neden olmakta, silah arkadaşlığı ruhuna zarar vermekte ve devleti yönetenlere olan inancın kaybolmasına neden olmaktadır.

Yıllarca sınır içinde ve ötesinde, sınır boylarında, üs bölgelerinde, hırçın denizlerde, gök mavi vatanda, kanıyla, canıyla ve bütün varlığıyla vatanı koruyan astsubaylara artık hakkı teslim edilmelidir.

50 yılı aşkın bir süredir süregelen, astsubayların maddi sorunları, özellikle 1980 ve sonrası dönemde artan bir adaletsizlik şeklinde devam etmektedir. 1970 li yıllarda yan ödeme adaletsizliği, 1990’lı yıllarda başlayan tazminat adaletsizliği, 2000 yılların başından beri gündemde olup hep söz verilen ama bir türlü yerine getirilmeyen tazminat düzenlemesi, bunlar yetmezmiş gibi 2023 yılında çalışan memurlara verilen seyyanen zammın emeklilere verilmemesi, emekli maaşımızı asgari ücret seviyesine yaklaştırmıştır. 2023 yılından geçerli olarak yapılan ek gösterge düzenlemesi ile TSK içerisindeki ücretlendirme skalası bozulmuş, yıllarca astsubayların önüne konulan statü konusu rafa kaldırılmış, hizmet yılı fazla olan ast personelimiz bizlerden fazla emekli maaşı alır duruma getirilmiştir.

YETKİLİLERE BİR KEZ DAHA SESLENİYORUZ ;

Bıçak kemiğe dayanmıştır. Aileleri ile birlikte 250.000 civarındaki emekli astsubaylar açlık sınırında yaşamaya mahkûm edilmiş, yaklaşık 20 sene önce asgari ücretin 3.5 katı olan emekli maaşlarımız bugünkü değeriyle asgari ücret seviyesine yaklaşmıştır. Gördüğünüz üzere, durum son derece açık, net ve tartışmasızdır. Ne istediğimizi biliyoruz, neden istediğimizi gerekçeleriyle ortaya koyuyoruz ve cevapsız hiçbir nokta bırakmıyoruz.

BURADAN DENİZLİ’DEN, EGE’NİN KALBİNDEN YETKİLİLERE VE KAMUOYUNA SESLENİYORUZ:

• TBMM’YE ÇAĞRIMIZDIR: yıllardır alt komisyonlarda bekleyen, sözü verilen tazminat haklarımıza ilişkin kanun maddelerini derhal meclis gündemine alınız ve yasalaştırınız.

• MİLLÎ SAVUNMA BAKANLIĞIMIZA ÇAĞRIMIZDIR: kahraman astsubayların sesine kulak veriniz, bürokratik tıkanıklıkları aşarak bu haklı mücadeleye nihai sonucu sağlayınız.

• VE KAMUOYUNA ÇAĞRIMIZDIR: bizler bu vatanın evlatları, bu sokakların çocuklarıyız. Sizlerin arasından askeri okulları kazanıp mezun olan astsubaylarız. Görevdeyken ‘kahraman’, şehit olunca “vaatansever”, emekli olunca ‘unutulan’ olmak istemiyoruz. Haklı mücadelemizde siz arkadaşlarımızı, dostlarımızı ve yakınlarımızı yanımızda olmaya davet ediyoruz.

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Genel Başkanlığı ve   100 şubesi olarak, bu dile getirdiğimiz  adaletsizlikler giderilene, yasalarımız çıkana ve son meslektaşımız hakkını alana kadar, hukuk temelinde, meşru zeminlerde ve kararlılıkla mücadelemizi sürdüreceğiz. Sözlerimizin arkasındayız, takibindeyiz.

Son olarak, zaman zaman dile getirilen sizin OYAK geliriniz var söylemi ise gerçeği yansıtmamaktadır. OYAK bir yardım sandığıdır. Orada ki birikimler yıllarca çalışırken aldığımız maaşlardan yapılan kesintilerden oluşmaktadır. Yani bizim maaşımızdan yapılan kesintiler birikmektedir. Burada biriken para da emekli olurken birçok meslektaşımız tarafından çekilmekte ve genellikle emeklilikte yaşayacağı evin alımında kullanılmaktadır. Emekli olduğunda birikimini çekerek OYAK üyeliğini sonlandıran emekli astsubayların OYAK tan sürekli bir geliri yoktur. Sadece emekli maaşı ile geçimini sağlamaktadırlar.

Basın açıklamamıza  katıldığınız, sesimize ses olduğunuz için tüm  katılımcılara,yurdun dört bir yanından gelen şube başkanlarımız ve yöneticileri ile  ve basın mensuplarımıza teşekkür ediyor; hepinize saygılar sunuyoruz.

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği Genel Başkanlığı